管理者减少社会懈怠的途径有( )。A减少对员工的考核B增加团体的规模C控制团体的规模D使个体的贡献可以被衡量和界定E使成员感觉自己的工作对团体是重要的 管理者减少社会懈怠的途径有( )。A减少对员工的考核B增加团体的规模C控制团体的规模D使个体的贡献可以被衡量和界定E使成员感觉自己的工作对团体是重要的 H01 查看答案