选择题:张某任职于国内某软件公司,2019年3月取得的收入如下:(1)当月工资、薪金收入8000元,托儿补助费500元,加班补贴200元。(2)在某大学授...

题目内容:

张某任职于国内某软件公司,2019年3月取得的收入如下: (1)当月工资、薪金收入8000元,托儿补助费500元,加班补贴200元。 (2)在某大学授课,取得讲学收入3500元。 (3)取得省级人民政府颁发的文化奖金13000元。 (4)取得特许权的经济赔偿收入2000元。 (5)按市场价格出租住房,当月取得不含税租金收入15000元,当月出租住房过程中缴纳的可以税前扣除的税费合计为900元,由张某负担的修缮费用600元,均取得合法票据。 要求: 根据上述资料,回答下列问题。 张某取得的下列所得中,应按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税的是(  )。

A.工资、薪金收入8000元 B.托儿补助费500元 C.加班补贴200元 D.讲学收入3500元

参考答案:
答案解析:

依法批准设立的非营利性研究开发机构和高等学校根据规定,从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励,可减按60%计入科技人员当月“工资、薪金所得”,依法...

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个人转租房屋的,其向房屋出租方支付的租金及增值税税额,在计算转租所得时予以扣除。(  )

个人转租房屋的,其向房屋出租方支付的租金及增值税税额,在计算转租所得时予以扣除。(  )

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非居民个人取得的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。(  )

非居民个人取得的劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。(  )

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在计算企业所得税应纳税所得额时,利息收入按照债务人实际支付利息的日期确认收入的实现。( )

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根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。A.企业发生的合理的劳动保护支出 B.企业发生的非广告性质赞

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是( )。A.企业发生的合理的劳动保护支出 B.企业发生的非广告性质赞

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