题目内容:
材料题 根据以下材料,回答题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合( )。查看材料
A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则
参考答案:
答案解析:
材料题 根据以下材料,回答题 某民营企业已成立10年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。 王某开展工作分析的行为符合( )。查看材料
A.更新原则 B.动态原则 C.职位原则 D.专业原则