选择题:在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。 A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析 E:培训与开发调查分析 参考答案:
培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析 B:工作任务分析 C:人员技能、能力和综合素质分析 D:培训需求调查分析 E:可获得的培训资源分析 培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析 B:工作任务分析 C:人员技能、能力和综合素质分析 D:培训需求调查分析 E:可获得的培训资源分析 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
心尖部触及舒张期震颤最常见于A 二尖瓣狭窄 B 二尖瓣关闭不全 C动脉导管末闭 D主动脉瓣狭窄 E室间隔缺损 心尖部触及舒张期震颤最常见于A 二尖瓣狭窄 B 二尖瓣关闭不全 C动脉导管末闭 D主动脉瓣狭窄 E室间隔缺损 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发需求分析的方法包括()。A:观察法 B:任务分析法 C:绩效分析法 D:面谈法 E:申报法 培训与开发需求分析的方法包括()。A:观察法 B:任务分析法 C:绩效分析法 D:面谈法 E:申报法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
增高后1~2周恢复正常的心肌梗死的化验报告A ALT B白细胞计数 C CPK D AST E LDH 增高后1~2周恢复正常的心肌梗死的化验报告A ALT B白细胞计数 C CPK D AST E LDH 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
增高可持续1~3周的心肌梗死的化验检查A ALT B白细胞计数 C CPK D AST E LDH 增高可持续1~3周的心肌梗死的化验检查A ALT B白细胞计数 C CPK D AST E LDH 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案