单选题：关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（）领导的主要特点。A交易型B变革型C魅力型D特质型

题目内容：

关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（）领导的主要特点。

A交易型

B变革型

C魅力型

D特质型

答案解析：

期望理论中，效价是指（）。A员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B员工对努力工作能够完成任务的信念强度C员工对完成工作所需努力的程度D个体对所获报酬的偏好强

期望理论中，效价是指（）。A员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B员工对努力工作能够完成任务的信念强度C员工对完成工作所需努力的程度D个体对所获报酬的偏好强度

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（）。A个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B个人对努力产生成功绩效的概率估计C外部因素的影响程度D一个人需要多少报酬

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务，消费者自接受商品或者服务之日起（）发现瑕疵，发生争议的，由经营者承担有关瑕疵的举证责任。A2个月内B3个月内C6个月内D12个月内

分类：人力资源中级职称试题题型：单选题

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