单选题:按照美国经济学家科斯的企业理论,导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是( )。A企业规模的大小B市场失灵C管理成本的高低D信息的不完全性 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照美国经济学家科斯的企业理论,导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是( )。A企业规模的大小B市场失灵C管理成本的高低D信息的不完全性 答案解析:
( )是生产成本的一部分,应作为隐成本的一部分计入成本。A超额利润B正常利润C会计利润D净利润 ( )是生产成本的一部分,应作为隐成本的一部分计入成本。A超额利润B正常利润C会计利润D净利润 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
关于替代效应与收入效应,下列说法正确的有( )。A对于正常品而言,替代效应与价格呈反方向变动,收入效应与价格呈反方向变动B对于低档品而言,替代效应与价格呈同方向 关于替代效应与收入效应,下列说法正确的有( )。A对于正常品而言,替代效应与价格呈反方向变动,收入效应与价格呈反方向变动B对于低档品而言,替代效应与价格呈同方向变动,收入效应与价格呈反方向变动C正常品的需求曲线向右下方倾斜D低档品的需求曲线 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
在名义收入不变时,因为该商品价格的变化,而导致消费者实际收入发生变化,进而导致消费者所购买的该商品数量的变化,称为( )。A乘数效应B弹性效应C替代效应D收入效 在名义收入不变时,因为该商品价格的变化,而导致消费者实际收入发生变化,进而导致消费者所购买的该商品数量的变化,称为( )。A乘数效应B弹性效应C替代效应D收入效应 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
使需求和价格呈反方向变化的是( )共同作用的结果。A替代效应B互补效应C收入效应D蛛网效应E乘数效应 使需求和价格呈反方向变化的是( )共同作用的结果。A替代效应B互补效应C收入效应D蛛网效应E乘数效应 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案
基数效用论和序数效用论的主要区别是( )。A边际效用是否递减B效用是否可以直接衡量C效用函数是否线性D是否承认效用 基数效用论和序数效用论的主要区别是( )。A边际效用是否递减B效用是否可以直接衡量C效用函数是否线性D是否承认效用 分类:人力资源中级职称试题 题型:单选题 查看答案