选择题：对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁绩效考核和多元化的评价主体

题目内容：

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是()。

A:选择以结果为导向的绩效考核方法 B:评价指标选择一些非财务指标 C:采取频繁绩效考核和多元化的评价主体 D:选择以行业为导向的绩效考核方法

参考答案：
答案解析：

1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端...

1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

心肌有效不应期长决定其功能特性表现为A:功能合胞体 B:有自动节律性 C:有传导性 D:不会产生强直收缩 E:呈全或无式收缩

心肌有效不应期长决定其功能特性表现为A:功能合胞体 B:有自动节律性 C:有传导性 D:不会产生强直收缩 E:呈全或无式收缩

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了...

某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的大学生。该公司近来发现国内客户的要求越来越多，也越来越细，公司如果不了...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

低镁血症对机体的影响除了A:肌肉震颤 B:焦虑、易激动 C:心律失常 D:可拮抗儿茶酚胺的缩血管作用 E:可致低钾血症

低镁血症对机体的影响除了A:肌肉震颤 B:焦虑、易激动 C:心律失常 D:可拮抗儿茶酚胺的缩血管作用 E:可致低钾血症

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案