选择题：关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法有()。A:应按照需要多次核实和检查最重要的情况 B:应提供明确的决策点 C:应将那些复杂、费用较高的程序放在甄

题目内容：

关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，正确的说法有()。

A:应按照需要多次核实和检查最重要的情况 B:应提供明确的决策点 C:应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前 D:应充分提供应聘者是否任空缺职位的信息 E:保证每位参加选拔录用程序的应聘者都经历不同数量和类型的选择测试和面试

参考答案：

答案解析：

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。A:

在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。A:

下列属于组织结构的主要特征因素的是()。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期A:①②④ B:②③④ C:②⑤⑥ D:③⑤⑥

下列属于药剂学任务不正确的是A:药剂学基本理论的研究 B:新剂型的研究与开发 C:新原料药的研究与开发 D:新辅料的研究与开发 E:制剂新机械和新设备的研究与开

将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。A:集中型 B:混合型 C:独立型 D:分散型