选择题：霍桑实验的研究结果是（　　）。[2014年真题]A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高 B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效

题目内容：

霍桑实验的研究结果是（　　）。[2014年真题]

A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高 B.当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率 C.人是单纯追求金钱收入的经济人 D.生产效率受企业内部人际关系的影响

参考答案：
答案解析：

关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低

关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的设计成本低

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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艾森克提出的划分人格的维度包括（　　）。[2013年真题]A.外倾 B.宜人 C.神经质 D.责任心 E.开放

艾森克提出的划分人格的维度包括（　　）。[2013年真题]A.外倾 B.宜人 C.神经质 D.责任心 E.开放

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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培训费用中的间接费用不包括（　　）。A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用 C.培训设备的折旧分摊费用 D.外出培训的差旅费用

培训费用中的间接费用不包括（　　）。A.培训期间的工资奖金津贴 B.资料费用 C.培训设备的折旧分摊费用 D.外出培训的差旅费用

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动

（　　）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。A.比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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长期食用甲基汞的人群易得哪种疾病A.痛痛病 B.四自市喘息 C.水俣病 D.霍乱 E.伤寒

长期食用甲基汞的人群易得哪种疾病A.痛痛病 B.四自市喘息 C.水俣病 D.霍乱 E.伤寒

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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