选择题:绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有( )A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.差异性 E.变动性 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有( ) A.多因性 B.稳定性 C.多维性 D.差异性 E.变动性 参考答案: 答案解析:
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。A.管理人员判断法 某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )。A.管理人员判断法 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效考核过程的最后一个步骤是( )。A.制订绩效考核计划 B.绩效沟通 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 绩效考核过程的最后一个步骤是( )。A.制订绩效考核计划 B.绩效沟通 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
肾损伤后提示应紧急手术的症状是A:明显血尿 B:严重休克不能纠正 C:疼痛难以忍受 D:合并前臂骨折 E:高热 肾损伤后提示应紧急手术的症状是A:明显血尿 B:严重休克不能纠正 C:疼痛难以忍受 D:合并前臂骨折 E:高热 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。A.特殊津贴 B.绩效奖金 C.节约奖金 D.利 李某是某公司的销售员,今年完成销售额1000万元,公司按规定给其发放10万元奖金,该笔奖金属于( )。A.特殊津贴 B.绩效奖金 C.节约奖金 D.利 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男,67岁。高血压脑出血,颅内压增高,提示患者存在小脑幕切迹疝的表现是A:病变对侧上肢瘫痪同侧下肢瘫痪 B:病变同侧瞳孔变化和双下肢瘫痪 C:病变同侧肢体瘫痪、 男,67岁。高血压脑出血,颅内压增高,提示患者存在小脑幕切迹疝的表现是A:病变对侧上肢瘫痪同侧下肢瘫痪 B:病变同侧瞳孔变化和双下肢瘫痪 C:病变同侧肢体瘫痪、 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案