选择题:按企业管理人员的工资计提的福利费,应______。A.借记"生产成本" B.借记"管理费用" C.贷记"应付职工薪酬-福利费" D.贷记"应付职工薪酬-工资" 题目分类: 会计基础(营改增新版) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 按企业管理人员的工资计提的福利费,应______。 A.借记"生产成本" B.借记"管理费用" C.贷记"应付职工薪酬-福利费" D.贷记"应付职工薪酬-工资" 参考答案: 答案解析:
计算甲公司2014年应纳税所得额和应交所得税。甲公司为高新技术企业,适用的所得税税率为15%。2014年1月1日递延所得税资产余额(全部为存 计算甲公司2014年应纳税所得额和应交所得税。甲公司为高新技术企业,适用的所得税税率为15%。2014年1月1日递延所得税资产余额(全部为存货项目计提的跌价准备)为30万元;递延所得税负债余额(全部为交易性金融资产项目的公允价值变动)为15万元。根据税法规定自2015年1月1日起甲公司不再属于高新技术企业,同时该公司适用的所得税税率变更为25%。该公司2014年利润总额为5000万元,涉及所得税会 分类: 会计基础(营改增新版) 题型:选择题 查看答案
下列会计科目中,与“生产成本”科目借方发生对应关系的有______。A.销售费用 B.原材料 C.应付职工薪酬 D.制造费用 下列会计科目中,与“生产成本”科目借方发生对应关系的有______。A.销售费用 B.原材料 C.应付职工薪酬 D.制造费用 分类: 会计基础(营改增新版) 题型:选择题 查看答案
下列各项,不属“八法”内容的是()A.汗法、吐法B.下法、清法C.宣法、通法D.清法、补法E.和法、温法 下列各项,不属“八法”内容的是()A.汗法、吐法B.下法、清法C.宣法、通法D.清法、补法E.和法、温法 分类: 会计基础(营改增新版) 题型:选择题 查看答案
干燥失重检查法中,干燥至恒重的第二次及以后多次称重,均应在规定条件上继续干燥()后进行;炽灼残渣检查法中炽灼至恒重的第二次称重,应在连续炽灼 干燥失重检查法中,干燥至恒重的第二次及以后多次称重,均应在规定条件上继续干燥()后进行;炽灼残渣检查法中炽灼至恒重的第二次称重,应在连续炽灼()后进行。 分类: 会计基础(营改增新版) 题型:选择题 查看答案
企业从工资中结转代扣款项时,应______。A.借记"应付职工薪酬-工资" B.借记"管理费用" C.贷记"应付职工薪酬-工资" D.借记"其他应付款" 企业从工资中结转代扣款项时,应______。A.借记"应付职工薪酬-工资" B.借记"管理费用" C.贷记"应付职工薪酬-工资" D.借记"其他应付款" 分类: 会计基础(营改增新版) 题型:选择题 查看答案