选择题：关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

题目内容：

关于个人劳动力供给曲线的说法，错误的是( )。

A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加 B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律 C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的 D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

参考答案：

答案解析：

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

关于高等教育的说法，正确的是( )。A.对高等教育投资决策的分析和对一人力资本投资决策的分析方法是不同的 B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人来说是不一样的

关于自由基引起缺血-再灌注损伤的机制，以下不正确的是A:破坏细胞膜的正常结构 B:组织因子释放 C:引起自由基大量产生 D:染色体畸变 E:损伤蛋白质的结构和功

关于组织设计的陈述，正确的是( )。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计 B.只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计 C.古典的组织设计理论包括组织结

关于劳动力市场的说法，正确的有（）。A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中 B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力