题目内容：
导致上大学的机会成本上升的因素是()。
A:高中毕业生的市场工资水平上涨 B:大学学费上涨 C:上大学的天数增加 D:大学毕业生的市场工资水平上涨
参考答案：
答案解析：
选择题：导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨 B:大学学费上涨 C:上大学的天数增加 D:大学毕业生的市场工资水平上涨
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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地西泮可采用非水溶液滴定法测定含量，是由于其分子结构中的氮原子具有A:中性 B:强酸性 C:弱酸性 D:强碱性 E:弱碱性
地西泮可采用非水溶液滴定法测定含量，是由于其分子结构中的氮原子具有A:中性 B:强酸性 C:弱酸性 D:强碱性 E:弱碱性
盐酸雷尼替丁临床上用于A:治疗十二指肠溃疡 B:慢性心绞痛 C:高血压 D:动脉粥样硬化 E:老年性痴呆
盐酸雷尼替丁临床上用于A:治疗十二指肠溃疡 B:慢性心绞痛 C:高血压 D:动脉粥样硬化 E:老年性痴呆
单纯疱疹病毒最常发生A:慢性感染 B:慢病毒感染 C:潜伏感染 D:亚临床感染 E:隐性感染
单纯疱疹病毒最常发生A:慢性感染 B:慢病毒感染 C:潜伏感染 D:亚临床感染 E:隐性感染
下列与心力衰竭时心肌舒张功能障碍有关的是A:钙离子复位延缓 B:心肌细胞凋亡、坏死 C:胞外钙内流障碍 D:肌钙蛋白与Ca2+结合障碍 E:肌浆网Ca2+释放量
下列与心力衰竭时心肌舒张功能障碍有关的是A:钙离子复位延缓 B:心肌细胞凋亡、坏死 C:胞外钙内流障碍 D:肌钙蛋白与Ca2+结合障碍 E:肌浆网Ca2+释放量
共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
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