选择题:在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的( )。A.最高要求 B.中等要求 C.最低要求 D.惟一要求 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在编写职位说明书时,一般所列出的任职资格是履行工作职责的( )。 A.最高要求 B.中等要求 C.最低要求 D.惟一要求 参考答案: 答案解析:
工作分析方法中主题专家会议法的优点是( )A.操作简单;成本低 B.适合各类企业开展 C.结构化程度高 D.其备多方沟通协调的功能 E.有利于工作分析结果最大限 工作分析方法中主题专家会议法的优点是( )A.操作简单;成本低 B.适合各类企业开展 C.结构化程度高 D.其备多方沟通协调的功能 E.有利于工作分析结果最大限 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
惟一适用于各类工作的分析方法是( )。A.工作实践法 B.典型事例法 C.观察法 D.访谈法 惟一适用于各类工作的分析方法是( )。A.工作实践法 B.典型事例法 C.观察法 D.访谈法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
血尿的常见原因不包括A.输尿管结石 B.急性膀胱炎 C. IgA肾病 D.单纯性肾囊肿 E.榜统癌 血尿的常见原因不包括A.输尿管结石 B.急性膀胱炎 C. IgA肾病 D.单纯性肾囊肿 E.榜统癌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。A.错误率增加 B.旷工 C.迟到 D.离职 员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。A.错误率增加 B.旷工 C.迟到 D.离职 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是( )。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 下列决策技术中,不是所有决策成员同时参加的是( )。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案