选择题:企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()。 A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则 参考答案: 答案解析:
女性,65岁,车祸后左侧胸部第4~6肋骨多处开放性或闭合性骨折,有反常呼吸,局部疼痛和肿胀明显。所幸未发生气胸,目前生命体征平稳。 2.此时首先应采取... 女性,65岁,车祸后左侧胸部第4~6肋骨多处开放性或闭合性骨折,有反常呼吸,局部疼痛和肿胀明显。所幸未发生气胸,目前生命体征平稳。 2.此时首先应采取... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
患者,男,63岁,在田间喷洒农药时出现咳嗽、呼吸困难,随后全身肌肉的痉挛,伴头晕、头痛,继而出现昏迷,现场人员将患者急送医院。查体:血压90/60mmHg... 患者,男,63岁,在田间喷洒农药时出现咳嗽、呼吸困难,随后全身肌肉的痉挛,伴头晕、头痛,继而出现昏迷,现场人员将患者急送医院。查体:血压90/60mmHg... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利,经专家调查评估,类似技术实际交易价格为500万元,该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为11,技... 甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利,经专家调查评估,类似技术实际交易价格为500万元,该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15,时间修正系数为11,技... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各... 某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成。该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务。在下一个生产周期,各... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
男性,34岁,下雪天滑倒造成左肱骨干骨折,闭合复位后石膏固定,预防其左臂发生失用性骨质疏松的相关措施是 ( )。A.左臂肌肉舒缩活动 B.热敷左臂未固定部位 男性,34岁,下雪天滑倒造成左肱骨干骨折,闭合复位后石膏固定,预防其左臂发生失用性骨质疏松的相关措施是 ( )。A.左臂肌肉舒缩活动 B.热敷左臂未固定部位 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案