题目内容：
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。
A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
参考答案：
答案解析：
选择题：领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（ ）。A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在权变理论中，情景性因素不包括（ ）。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作取向
在权变理论中，情景性因素不包括（ ）。A.领导与下属关系 B.工作结构 C.职权 D.工作取向
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要
下列药物中不具有免疫抑制作用的是A:环孢素 B:泼尼松 C:甲氨蝶呤 D:氨苯蝶啶 E:硫唑嘌呤
下列药物中不具有免疫抑制作用的是A:环孢素 B:泼尼松 C:甲氨蝶呤 D:氨苯蝶啶 E:硫唑嘌呤
以下属于中枢性镇咳药的是A:沙丁胺醇 B:可待因 C:氯丙那林 D:溴己新 E:氯化铵
以下属于中枢性镇咳药的是A:沙丁胺醇 B:可待因 C:氯丙那林 D:溴己新 E:氯化铵
参与管理实施条件有（）。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题必须与其自身利益相关； C.员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通
参与管理实施条件有（）。A.在行动前，要有充裕的时间来进行参与 B.员工参与的问题必须与其自身利益相关； C.员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通