题目内容：
俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。
A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
参考答案：
答案解析：
选择题：俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。A.关心环境 B.关心人 C.工作管理 D.工作设计 E.目标设计
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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美国编剧公会是有全国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该公会不属于（）。A.全国性工会 B.职业工会 C.总工会 D.非垄断型工会
美国编剧公会是有全国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该公会不属于（）。A.全国性工会 B.职业工会 C.总工会 D.非垄断型工会
地昔帕明主要用于治疗A.躁狂症 B.精神分裂症 C.焦虑症 D.恐惧症 E.抑郁症
地昔帕明主要用于治疗A.躁狂症 B.精神分裂症 C.焦虑症 D.恐惧症 E.抑郁症
氯丙嗪引起锥体外系反应的机制是阻断A.大脑边缘系统的D.Α受体 B.中脑-皮质D.Α受体 C.结节-漏斗部D.Α受体 D.黑质-纹状体D.Α受体 E.脑内M受体
氯丙嗪引起锥体外系反应的机制是阻断A.大脑边缘系统的D.Α受体 B.中脑-皮质D.Α受体 C.结节-漏斗部D.Α受体 D.黑质-纹状体D.Α受体 E.脑内M受体
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.比率分析法 B.德尔菲法 C.回归分析法 D.时间序列分析法
关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B. 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C. 外部专家应当承担人
关于人力资源规划的说法，正确的是（）。A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划 B. 人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量 C. 外部专家应当承担人