题目内容：
智力测试是用于测量()的测试。
A.职业能力 B.人格特质 C.记忆、数学等能力 D.职业兴趣
参考答案：
答案解析：
选择题：智力测试是用于测量()的测试。A.职业能力 B.人格特质 C.记忆、数学等能力 D.职业兴趣
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献
外源性动机强的员工看重的是()。A.工作的挑战性 B.工作带来的社会地位 C.工作带来的成就感 D.对组织的贡献
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是()。A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投
用于漱口的复方硼砂溶液又称为A:朵贝尔溶液 B:极化液 C:林格液 D:双氧水 E:卢戈液
用于漱口的复方硼砂溶液又称为A:朵贝尔溶液 B:极化液 C:林格液 D:双氧水 E:卢戈液
关于地西泮的叙述错误的是A:口服比肌注吸收快 B:治疗指数高，安全范围大 C:有抗癫痫、抗焦虑作用 D:较大量可引起全身麻醉 E:其代谢产物也有一定作用
关于地西泮的叙述错误的是A:口服比肌注吸收快 B:治疗指数高，安全范围大 C:有抗癫痫、抗焦虑作用 D:较大量可引起全身麻醉 E:其代谢产物也有一定作用
既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()。A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇用临时工
既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是()。A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬 D.雇用临时工