选择题:保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1...

题目内容:

保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同,每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同,每天工作5小时,并约定试用期为1个月。1个月以后,王某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付王某劳动报酬的说法,正确的是( )。

A.王某在甲公司的计酬标准不得低于最低小时工资标准 B.甲公司向王某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日 C.甲公司应按月向王某支付劳动报酬 D.王某所从事的非全日制用工必须按周计酬

参考答案:
答案解析:

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派

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关于口腔黏膜给药的叙述错误的是A.颊黏膜有利于多肽、蛋白质类药物吸收,有利于控释制剂释放 B.避免了肝脏的首过作用 C.不受胃肠道pH和酶系统的破坏 D.主要分

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《劳动合同法》第四十四条规定,下列( )情形,劳动合同终止。A.用人单位被依法宣告破产的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; C.劳动者被人民法院宣

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社会保险法律适用的基本规则包括( )。A.上位法的效力高于下位法 B.同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定 C.同位法中新的规定与旧的规定不一致,

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