题目内容：
生产能力按其技术组织条件的不同，可分为()。
A:设计生产能力 B:查定生产能力 C:计划生产能力 D:评估生产能力 E:控制生产能力
参考答案：
答案解析：
选择题：生产能力按其技术组织条件的不同，可分为()。A:设计生产能力 B:查定生产能力 C:计划生产能力 D:评估生产能力 E:控制生产能力
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业经营活动的基本指导思想是()。A:生产观念 B:产品观念 C:质量观念 D:市场营销观念
企业经营活动的基本指导思想是()。A:生产观念 B:产品观念 C:质量观念 D:市场营销观念
心理治疗的最高目标是A:症状减轻或缓解 B:行为改变 C:态度改变 D:人格改变 E:人际关系改善
心理治疗的最高目标是A:症状减轻或缓解 B:行为改变 C:态度改变 D:人格改变 E:人际关系改善
患者，男性，42岁。有心脏病史4年。门诊检查脉搏呈交替脉，此种脉搏表示患者有A:右心功能不全 B:主动脉关闭不全 C:心房颤动 D:心包积液 E:左心功能不全
患者，男性，42岁。有心脏病史4年。门诊检查脉搏呈交替脉，此种脉搏表示患者有A:右心功能不全 B:主动脉关闭不全 C:心房颤动 D:心包积液 E:左心功能不全
共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下：已知...
共用题干某企业的高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初员工数量分别为10人、20人、40人和80人。年内这四类岗位员工的变动概率如下：已知...
企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状
企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状