选择题:向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括( )。A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括( )。 A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会 参考答案: 答案解析:
关于t1/2的说法,不正确的是A:根据t1/2可制订临床给药间隔 B:计算单次给药后药物从体内基本消除的时间 C:计算连续给药血中药物达到Css的时间 D:反映 关于t1/2的说法,不正确的是A:根据t1/2可制订临床给药间隔 B:计算单次给药后药物从体内基本消除的时间 C:计算连续给药血中药物达到Css的时间 D:反映 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是( )。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 在职业生涯发展阶段中,个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是( )。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
青霉素属于A:多烯大环类抗生素 B:氨基糖苷类抗生素 C:β-内酰胺类抗生素 D:四环霉素抗生素 E:大环内酯类抗生素 青霉素属于A:多烯大环类抗生素 B:氨基糖苷类抗生素 C:β-内酰胺类抗生素 D:四环霉素抗生素 E:大环内酯类抗生素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列属于培训与开发评估内容的有( )。A.反应评估 B.学习评估 C.成本评估 D.结果评估 E.工作行为评估 下列属于培训与开发评估内容的有( )。A.反应评估 B.学习评估 C.成本评估 D.结果评估 E.工作行为评估 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案