选择题：在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为...

题目内容：

在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。

A.关键事件法 B.书面鉴定法 C.评级量表法 D.行为锚定评价法

参考答案：

答案解析：

企业应用矩阵法进行项目组合评估时，对处于技术组合分析图中第1象限的项目，企业应采取的策略是（）。A.放弃投资 B.维持现有投资 C.重点投资 D.与竞争对手保

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