选择题:人员吸纳的工作内容包括( )。 题目分类:咨询工程师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员吸纳的工作内容包括( )。 A.人员来源分析 B.人员吸纳的实施 C.团队成员的确定 D.人员配备计划的制定 E.人力资源管理的实践 参考答案: 答案解析:
可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。 可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。 分类:咨询工程师 题型:选择题 查看答案
项目经理在组织进行项目工作分解时,应明确工作包内各工作之间的相互逻辑关系。根据需要可绘制( )。 项目经理在组织进行项目工作分解时,应明确工作包内各工作之间的相互逻辑关系。根据需要可绘制( )。 分类:咨询工程师 题型:选择题 查看答案
将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为( )。 将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为( )。 分类:咨询工程师 题型:选择题 查看答案