选择题:劳动力供给质量主要表现为( )。A.知识水平 B.技能水平 C.经验水平 D.劳动力参与率 E.平均周工作时间 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力供给质量主要表现为( )。 A.知识水平 B.技能水平 C.经验水平 D.劳动力参与率 E.平均周工作时间 参考答案: 答案解析:
劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。A.生产利润 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.工资率 劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。A.生产利润 B.劳动生产率 C.受教育程度 D.工资率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
结构中含有哌啶环A.苯巴比妥B.艾司唑仑C.苯妥英钠D.氟哌啶醇E.氯丙嗪 结构中含有哌啶环A.苯巴比妥B.艾司唑仑C.苯妥英钠D.氟哌啶醇E.氯丙嗪 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。A.劳动力供给曲线 B.劳动力供求曲线 C.劳动力需求曲线 D.劳动力边际收益曲线 劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。A.劳动力供给曲线 B.劳动力供求曲线 C.劳动力需求曲线 D.劳动力边际收益曲线 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
阿司匹林A.对环氧合酶-2有选择性抑制作用B.抑制血小板凝聚作用C.无抗炎作用的解热镇痛药D.对胃肠道无刺激性,且无酚羟基E.不能发生水解反应 阿司匹林A.对环氧合酶-2有选择性抑制作用B.抑制血小板凝聚作用C.无抗炎作用的解热镇痛药D.对胃肠道无刺激性,且无酚羟基E.不能发生水解反应 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入 B.减少享受闲暇 C.减少劳动力供给时间 D.增加劳动力供给时间 对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入 B.减少享受闲暇 C.减少劳动力供给时间 D.增加劳动力供给时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案