选择题:共用题干杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低...

题目内容:

共用题干 杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同,劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司已作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。根据以上资料,回答下列问题:

根据就业促进法等法律,下列甲公司招工行为中,符合法律规定的是()。 A:甲公司因杜某是未婚女性而不予录用 B:甲公司因杜某不符合录用条件而不予录用 C:甲公司因杜某年满18周岁而不予录用 D:甲公司因杜某是残疾人而不予录用

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答案解析:

共用题干某国劳动部门正讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部...

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男性,19岁。寒战、发热、咳脓痰 3天。体温40℃,X线胸片示右肺下叶大片 致密影,右胸腔积液。体格检查中不应该有的体征是A气管移向健侧 B右胸叩诊浊...

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患儿腹泻4天,中度脱水。经2天补液后脱水基本纠正,但仍肢软,心音稍钝,进食甚少。在整个补液治疗过程中对补钾按以下方案进行。但哪一项是错误的A 治疗时注意到给钾前

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小儿腹泻轻度酸中毒时,早期诊断的可靠依据是A 呕吐、腹泻次数 B 脱水程度 C 酸中毒症状 D 呼吸症状 E 血气分析

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疫苗生产企业、疫苗批发企业向疾 病预防控制机构、接种单位、疫苗批发企业以外的单位或者个人销售第二类疫苗的A依法予以取缔,没收违法生产、销售 的疫苗和违...

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