题目内容：
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。
A:维持 B:吸纳 C:开发 D:激励
参考答案：
答案解析：
选择题：让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。A:维持 B:吸纳 C:开发 D:激励
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A:津贴 B:补贴 C:奖金 D:年金
Kussmaul呼吸常见于 A急性传染病 B巴比妥类药物中毒 C尿毒症 D脑出血 E重度贫血
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下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件 B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 C:消费性必
下列关于人力资源的生产性与消费性的描述，错误的是()。A:生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件 B:消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件 C:消费性必
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘 B:职业介绍机构介绍 C:内部人员推荐 D:人力资源数据库搜索
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时，适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘 B:职业介绍机构介绍 C:内部人员推荐 D:人力资源数据库搜索
以下哪项对肺血栓栓塞症发病过程和预后没有重要影响A栓子大小和数量 B是否同时存在其他心肺疾病 C个体反应的差异 D血栓溶解的快慢 E患者的肺活量
以下哪项对肺血栓栓塞症发病过程和预后没有重要影响A栓子大小和数量 B是否同时存在其他心肺疾病 C个体反应的差异 D血栓溶解的快慢 E患者的肺活量