选择题:布告法经常用于()的招聘。 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 布告法经常用于()的招聘。 A.非管理层人员B.管理层人员C.高层管理人员D.一线员工 参考答案:
面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。 面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.能够预料到的问题 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。 培训评估中泰勒模式的缺点不包括()。A.没有对目标本身进行评估B.忽视过程评估C.目标制定大多出自受训者意见D.忽视预期目标的评估 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是( )①根据专家解释,自主招生面试________的重点是学生在交叉学科方 依次填入下列各句横线处的词语,最恰当的一组是( )①根据专家解释,自主招生面试________的重点是学生在交叉学科方面表现出来的创新潜质。②作为旅游管理者,理应在保护旅游资源的前提下,让更多人受益于 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案