题目内容：
在激励理论中，( )不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。
A.期望理论 B.三重需要理论 C.强化理论 D.双因素理论
参考答案：
答案解析：
选择题：在激励理论中，( )不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。A.期望理论 B.三重需要理论 C.强化理论 D.双因素理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。A.指导式领导 B.推销式领导 C.参与式领导 D.授权式领导
对于赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导风格，宜采用( )。A.指导式领导 B.推销式领导 C.参与式领导 D.授权式领导
以下药物中属于芳基乙酸类非甾体抗炎药的是A:羟布宗 B:吡罗昔康 C:萘普生 D:甲芬那酸 E:双氯芬酸
以下药物中属于芳基乙酸类非甾体抗炎药的是A:羟布宗 B:吡罗昔康 C:萘普生 D:甲芬那酸 E:双氯芬酸
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为( )。A.行政责任 B.行政处罚 C.刑事责
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为( )。A.行政责任 B.行政处罚 C.刑事责
HDL的功能是A:运送内源性三酰甘油 B:运送内源性胆固醇 C:运送外源性三酰甘油 D:逆向转运胆固醇 E:转运自由脂肪酸
HDL的功能是A:运送内源性三酰甘油 B:运送内源性胆固醇 C:运送外源性三酰甘油 D:逆向转运胆固醇 E:转运自由脂肪酸
影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动
影响着员工的工作态度动机有( )。A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B.两个要素：内在动机和外在动