题目内容：
需求层次理论认为，人的最低层次的需要是（ ）
A生理需要
B尊重需要
C归属需要
D自我实现需要
答案解析：
单选题：需求层次理论认为，人的最低层次的需要是（）A生理需要B尊重需要C归属需要D自我实现需要
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
当领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时，强制命令方式应是首选方式。A正确B错误
当领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时，强制命令方式应是首选方式。A正确B错误
当代社会的四大资源包括（）A人力资源B物力资源C企业资源D财力资源E信息资源
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当代社会的第一资源是（）A人力资源B物力资源C财力资源D信息资源
当代社会的第一资源是（）A人力资源B物力资源C财力资源D信息资源
下列选项中，不是人力资源特性的是（）A时效性B能动性C可替代性D生产与消费属性
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管理层次的数量主要取决于组织规模和管理幅度。A正确B错误
管理层次的数量主要取决于组织规模和管理幅度。A正确B错误