选择题:衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是().A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是(). A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率 参考答案: 答案解析:
下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则 B.公正原则 C.着重调解原则 D.准确原则 下列选项中,不属于劳动争议处理基本原则的是()。A.合法原则 B.公正原则 C.着重调解原则 D.准确原则 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期 B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有 关于股票增值权的说法,错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期 B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益,又可拥有这些股票的所有 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不属于抗病毒药的有A:金刚烷胺 B:氟胞嘧啶 C:齐多夫定 D:阿昔洛韦 E:干扰素 不属于抗病毒药的有A:金刚烷胺 B:氟胞嘧啶 C:齐多夫定 D:阿昔洛韦 E:干扰素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己... 小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干,在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大,抱怨下属不支持自己... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列药物抗菌谱最窄的是A:氨苄西林 B:青霉素 C:链霉素 D:四环素 E:红霉素 下列药物抗菌谱最窄的是A:氨苄西林 B:青霉素 C:链霉素 D:四环素 E:红霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案