题目内容：
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）
A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
参考答案：
选择题：企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：...
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：...
甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利，经专家调查评估。类似技术实际交易价格为500万元，该技术发明的技术经济性能修正系数为1．15，时间修正系数为1．...
甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利，经专家调查评估。类似技术实际交易价格为500万元，该技术发明的技术经济性能修正系数为1．15，时间修正系数为1．...
某患者有冠心病史，疑有直肠癌，准备直肠指检，应取何体位A:仰卧位 B:蹲位 C:侧卧位 D:截石位 E:俯卧位
某患者有冠心病史，疑有直肠癌，准备直肠指检，应取何体位A:仰卧位 B:蹲位 C:侧卧位 D:截石位 E:俯卧位
商品空间位移（包括静止）过程中所有消耗的货币表现为（ ）。A.企业销售物流成本 B.物流成本率 C.企业生产物流成本 D.仓库成本率
商品空间位移（包括静止）过程中所有消耗的货币表现为（ ）。A.企业销售物流成本 B.物流成本率 C.企业生产物流成本 D.仓库成本率
关于家庭权力结构的说法正确的是A:传统权威型，指经济占主导地位 B:工具权威型，由性别决定主导地位 C:分享权威型，多是孩子起主要作用 D:感情权威型，常为男权
关于家庭权力结构的说法正确的是A:传统权威型，指经济占主导地位 B:工具权威型，由性别决定主导地位 C:分享权威型，多是孩子起主要作用 D:感情权威型，常为男权