选择题:对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。A、报酬激励 B、声誉激励 C、

题目内容:

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等, 这些均属于企业家激励约束机制中的( )。

A、报酬激励 B、声誉激励 C、市场竞争机制 D、实物激励

参考答案:
答案解析:

某牙膏企业几十年来一直只生产牙膏,产品质量卓越,顾客群体稳定。目前为扩大经营规模,企业增加牙刷生产,需要确定牙刷的产量,根据预测,企业采取大、中、小三种批...

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计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A:计划有利于减少工作中的失误 B:计划有利于明确工作目标 C:计划有利于提高经济效益 D:计划有利于控制工作

计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A:计划有利于减少工作中的失误 B:计划有利于明确工作目标 C:计划有利于提高经济效益 D:计划有利于控制工作

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某农场通过大规模的并购活动,兼并多家同类型农场,农产品的种植规模和产量得到大幅度提高。高质量的产品和低廉的价格为该农场赢得了市场的肯定,成为国内多家知名食...

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下列属于战略控制的方法的是( )A、杜邦分析法 B、平衡计分卡法 C、利润计划轮盘 D、盈亏平衡分析法 E、线性规划法

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密集型成长战略有多种类型,其中( )是密集型成长战略在市场范围上的扩展A、市场渗透战略 B、市场开发战略 C、新产品开发战略 D、稳定型战略

密集型成长战略有多种类型,其中( )是密集型成长战略在市场范围上的扩展A、市场渗透战略 B、市场开发战略 C、新产品开发战略 D、稳定型战略

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