题目内容：
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。
A.人格特质 B.动机／需要 C.社会角色 D.知识、技能
参考答案：
答案解析：
选择题：根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质 B.动机／需要 C.社会角色 D.知识、技能
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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个人劳动力供给曲线的形状是( )的。A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲
个人劳动力供给曲线的形状是( )的。A.向下弯曲 B.向上弯曲 C.向后弯曲 D.向前弯曲
属于非必需氨基酸的是A:甘氨酸 B:氮氨酸 C:赖氨酸 D:色氨酸 E:苯丙氨酸
属于非必需氨基酸的是A:甘氨酸 B:氮氨酸 C:赖氨酸 D:色氨酸 E:苯丙氨酸
多糖大多具有的作用是A:抗菌、消炎 B:抗肿瘤 C:驱虫 D:抗高血压 E:止咳
多糖大多具有的作用是A:抗菌、消炎 B:抗肿瘤 C:驱虫 D:抗高血压 E:止咳
下列关于完成细胞跨膜信号转导的叙述，错误的是A:可通过离子通道完成转导 B:可通过钠泵完成转导 C:可通过G蛋白偶联受体完成转导 D:可通过鸟苷酸环化酶受体完成
下列关于完成细胞跨膜信号转导的叙述，错误的是A:可通过离子通道完成转导 B:可通过钠泵完成转导 C:可通过G蛋白偶联受体完成转导 D:可通过鸟苷酸环化酶受体完成
材料题根据下面资料，回答题： 老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术...
材料题根据下面资料，回答题： 老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术...