选择题：下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()A:民法非企业单位与其职工因培训而发生关系 B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C:劳动行政部门与

题目内容：

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()

A:民法非企业单位与其职工因培训而发生关系 B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系 C:劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系 D:参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

参考答案：
答案解析：

以下不属于急性肺损伤/急性呼吸窘 迫综合征治疗原则的是A心力衰竭治疗 B治疗原发病 C纠正缺氧 D机械通气 E液体管理

以下不属于急性肺损伤/急性呼吸窘 迫综合征治疗原则的是A心力衰竭治疗 B治疗原发病 C纠正缺氧 D机械通气 E液体管理

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合征血 气分析典型的改变为A PaO2升高，pH升高 B PaO2降低,pH降低 C PaO2降低，pH升高 D PaO2升高，pH降

急性肺损伤/急性呼吸窘迫综合征血 气分析典型的改变为A PaO2升高，pH升高 B PaO2降低,pH降低 C PaO2降低，pH升高 D PaO2升高，pH降

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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呼吸衰竭可作鼻或口鼻面罩机械通气的患者是A轻中度神志尚清，能配合的患者 B病情严重，神志清，不合作的患者 C昏迷的患者D呼吸道有大量分泌物...

呼吸衰竭可作鼻或口鼻面罩机械通气的患者是A轻中度神志尚清，能配合的患者 B病情严重，神志清，不合作的患者 C昏迷的患者D呼吸道有大量分泌物...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。A:社会保险经办机构 B:公共就业服务机构 C:工会 D:劳动争议仲裁委员会

用人单位招用劳动者，应当到当地()备案，为劳动者办理就业登记手续。A:社会保险经办机构 B:公共就业服务机构 C:工会 D:劳动争议仲裁委员会

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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