题目内容：
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.在试用期内被证明不符合录用条件的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的
参考答案：
选择题：下列选项属于用人单位可以直接解除劳动合同且不需要支付经济补偿金的情形的是()
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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大柴胡汤中配伍芍药的主要用意是
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关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()
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下列cdma2000中的PCF的功能描述错误的是：（）A.建立、维护及终止第二层的连接B.与PDSN交互以便支持休眠切换C.在移动用户不能获得无线资源时，提供数据分组的缓存功能D.以上都对
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