选择题:下列反馈面谈中的行动正确的是()。A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C:避免面对面地与较差的员工面谈 D:接连不断 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列反馈面谈中的行动正确的是()。 A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C:避免面对面地与较差的员工面谈 D:接连不断地批评员工的缺点 参考答案: 答案解析:
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系 B:拟订人员供需平衡的实施计 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。A:制定薪酬体系 B:拟订人员供需平衡的实施计 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式 根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是()。A:指导式 B:推销式 C:参与式 D:授权式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
注射用油最好选择的灭菌方法是A:热压灭菌法 B:干热灭菌法 C:紫外线灭菌法 D:微波灭菌法 E:过滤灭菌法 注射用油最好选择的灭菌方法是A:热压灭菌法 B:干热灭菌法 C:紫外线灭菌法 D:微波灭菌法 E:过滤灭菌法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
微粒分散体系中微粒大小的测定方法不包括A:电子显微镜法 B:热分析法 C:激光散射法 D:库尔特计数法 E:沉降法 微粒分散体系中微粒大小的测定方法不包括A:电子显微镜法 B:热分析法 C:激光散射法 D:库尔特计数法 E:沉降法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
影响片剂成型的因素不包括A:原辅料性质 B:颗粒色泽 C:药物的熔点和结晶状态 D:黏合剂与润滑剂 E:水分 影响片剂成型的因素不包括A:原辅料性质 B:颗粒色泽 C:药物的熔点和结晶状态 D:黏合剂与润滑剂 E:水分 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案