选择题:绩效反馈面谈的原则与技巧不包括().A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效反馈面谈的原则与技巧不包括(). A:关注过去,总结自己 B:避免对立与冲突 C:建立彼此之间的信任 D:开诚布公,坦诚沟通 参考答案: 答案解析:
《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时 《劳动法》调整的劳动关系的含义是().A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
不作为栓剂质量检查的项目是A:融变时限测定 B:重量差异检查 C:刺激性试验 D:药物溶出速度与吸收试验 E:稠度检查 不作为栓剂质量检查的项目是A:融变时限测定 B:重量差异检查 C:刺激性试验 D:药物溶出速度与吸收试验 E:稠度检查 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据Stockes定律,与混悬微粒沉降速度成正比的因素是A:混悬微粒的粒度 B:混悬微粒的半径平方 C:混悬微粒的密度 D:分散介质的黏度 E:混悬微粒的直径 根据Stockes定律,与混悬微粒沉降速度成正比的因素是A:混悬微粒的粒度 B:混悬微粒的半径平方 C:混悬微粒的密度 D:分散介质的黏度 E:混悬微粒的直径 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于栓剂概述的叙述不正确的是A:栓剂系指药物与适宜基质制成的具有一定形状的供人体腔道给药的固体制剂 B:栓剂在常温下为固体,塞入人体腔道后,在体温下能迅速软 下列关于栓剂概述的叙述不正确的是A:栓剂系指药物与适宜基质制成的具有一定形状的供人体腔道给药的固体制剂 B:栓剂在常温下为固体,塞入人体腔道后,在体温下能迅速软 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
滴丸的脂溶性基质是A:PEG6000 B:液体石蜡 C:水 D:氢化植物油 E:石油醚 滴丸的脂溶性基质是A:PEG6000 B:液体石蜡 C:水 D:氢化植物油 E:石油醚 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案