题目内容：
企业中的冲突类型不包括（ ）。
A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突
参考答案：
答案解析：
选择题：企业中的冲突类型不包括（ ）。A.企业之间的冲突 B.上下级之间的冲突 C.员工之间的冲突 D.部门之间的冲突
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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女性，48岁，右上腹痛2年，有时低热，伴脓血便，体检：右肝增大，轻度压痛，X线右膈肌抬高，右胸腔积液较多，B超示：肝右叶巨大液平，放射性核素扫描占位性病变...
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求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（ ）。A.录用过程 B.辞谢过程 C.培训过程 D.淘汰过程
求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（ ）。A.录用过程 B.辞谢过程 C.培训过程 D.淘汰过程
根据以下材料，回答89-92题T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人...
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关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.公司可以随时与李某终止劳动关系 B.公司不得与李某终止劳动关系 C.公司如在2012年3月20日书面通知
关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（ ）。A.公司可以随时与李某终止劳动关系 B.公司不得与李某终止劳动关系 C.公司如在2012年3月20日书面通知
关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资 B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两
关于李某要求公司支付两倍工资的说法，正确的是（ ）。A.公司应自2012年3月1日起向李某支付两倍工资 B.公司是否与李某订立书面劳动合同，都无须向李某支付两