题目内容：
《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。
A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工
参考答案：
答案解析：
选择题：《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划 B:评估与反馈先于供需匹配 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:执行计划与
关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划 B:评估与反馈先于供需匹配 C:组织目标与战略规划先于人力资源规划 D:执行计划与
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》，自()起实施。A:2012年12月28日 B:2013年1月1日 C:2013年1月1日
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下列物料可改善凡士林吸水性的是A:植物油 B:液状石蜡 C:鲸蜡 D:羊毛脂 E:海藻酸钠
下列物料可改善凡士林吸水性的是A:植物油 B:液状石蜡 C:鲸蜡 D:羊毛脂 E:海藻酸钠
共用题干技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜...
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在制备栓剂中，不溶性药物一般应粉碎成细粉，过滤药物用的筛子是A:5号筛 B:6号筛 C:7号筛 D:8号筛 E:9号筛
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