选择题:职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。A.原用人单位 B.借调单位 C.借调单位和原用人单位共同 D.职工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。 A.原用人单位 B.借调单位 C.借调单位和原用人单位共同 D.职工 参考答案: 答案解析:
下列停止享受工伤保险待遇的情形不包括()A.丧失享受待遇的条件 B.拒不接受劳动能力鉴定 C.拒绝治疗 D.没有参加医疗保险 下列停止享受工伤保险待遇的情形不包括()A.丧失享受待遇的条件 B.拒不接受劳动能力鉴定 C.拒绝治疗 D.没有参加医疗保险 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工伤保险费根据以支定收和( )的原则确定费率。A.损害补偿 B.过失责任 C.收支平衡 D.收支同步 工伤保险费根据以支定收和( )的原则确定费率。A.损害补偿 B.过失责任 C.收支平衡 D.收支同步 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活,进行劳动生产力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外,同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复等因素进... 既要考虑劳动者维持原来本人及其家庭基本生活,进行劳动生产力生产和再生产的最直接、最重要的费用来源的损失外,同时还要考虑伤害程度、伤害性质及职业康复等因素进... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生物碱的极性具有差异,可采用的分离方法是A.吸附色谱B.分配色谱C.凝胶色谱D.pH梯度萃取法E.沉淀法 生物碱的极性具有差异,可采用的分离方法是A.吸附色谱B.分配色谱C.凝胶色谱D.pH梯度萃取法E.沉淀法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
长春新碱为A.具有抗菌作用的药物B.具有抗肿瘤作用的烷化剂C.具有抗肿瘤作用的生物碱D.抗艾滋病药物E.具有抗肿瘤作用的嘧啶类衍生物 长春新碱为A.具有抗菌作用的药物B.具有抗肿瘤作用的烷化剂C.具有抗肿瘤作用的生物碱D.抗艾滋病药物E.具有抗肿瘤作用的嘧啶类衍生物 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案