选择题:因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C.用工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,( )。 A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任 C.用工单位承担赔偿责任 D.劳务派遣单位承担赔偿责任 参考答案: 答案解析:
生化药物分析中,鉴别试验常以标准品或对照品作阳性对照的目的是A:消除试剂和试验条件的干扰 B:测定生化药物的含量(效价) C:分析生化药物的活性 D:消除生化药 生化药物分析中,鉴别试验常以标准品或对照品作阳性对照的目的是A:消除试剂和试验条件的干扰 B:测定生化药物的含量(效价) C:分析生化药物的活性 D:消除生化药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代 如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列因素中属于心室肌后负荷的是A:心房内压力 B:心室舒张末期腔内容积或压力 C:大动脉血压 D:静脉回心血量 E:胸腔大静脉内压 下列因素中属于心室肌后负荷的是A:心房内压力 B:心室舒张末期腔内容积或压力 C:大动脉血压 D:静脉回心血量 E:胸腔大静脉内压 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
测定阿司匹林片剂和栓剂中药物的含量,可采用的方法是A:亚硝酸钠滴定法 B:铈量法 C:酸碱滴定法 D:配位滴定法 E:碘量法 测定阿司匹林片剂和栓剂中药物的含量,可采用的方法是A:亚硝酸钠滴定法 B:铈量法 C:酸碱滴定法 D:配位滴定法 E:碘量法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列激素中由下丘脑分泌的是A:促甲状腺激素释放激素 B:促肾上腺皮质激素 C:催产素 D:生长激素 E:促甲状腺激素 下列激素中由下丘脑分泌的是A:促甲状腺激素释放激素 B:促肾上腺皮质激素 C:催产素 D:生长激素 E:促甲状腺激素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案