选择题:《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员...

题目内容:

《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会应当受理,并在()日内作出裁决。

A.14 B.15 C.20 D.30

参考答案:
答案解析:

2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务...

2013年8月1日,甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务...

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用工单位应承担的法定义务不包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

用工单位应承担的法定义务不包括( )。A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动

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起效速度同静脉注射的是A.口服给药 B.肺部吸入给药 C.经皮全身给药 D.静脉注射给药 E.A、B和C选项

起效速度同静脉注射的是A.口服给药 B.肺部吸入给药 C.经皮全身给药 D.静脉注射给药 E.A、B和C选项

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关于劳务派遣的说法,错误的是( )。A.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位

关于劳务派遣的说法,错误的是( )。A.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位

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