选择题:2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满...

  • 题目分类: 会计
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

2014年初甲公司与其子公司乙公司50名高级管理人员签订一项股权激励计划,甲公司向其每人授予10万份股票期权,协议约定乙公司高级管理人员在乙公司连续服务满3年且乙公司年度销售收入持续增长5%的情况下,乙公司高级管理人员可以以每股4元的价格认购一股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2014年末期权公允价值为15元,甲公司销售收入实现8%的增长,但是甲公司预计未来将会有6名高管离职。下列有关甲乙公司2014年的处理中,正确的有( )。

A、甲公司负有向乙公司结算的义务,故应当作为现金结算股份支付处理,个别报表中确认应付职工薪酬2 640万元 B、甲公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1 760万元 C、乙公司个别报表中针对该项股份支付应确认资本公积1 760万元 D、乙公司个别报表中针对该项股份支付不需要做任何处理

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答案解析:

评价是为了促进学生的全面发展,发展性评价的核心是()。A.关注学生的学业成绩B.关注学生在群体中的位置C.关注和促进学生的全面发展D.帮助学

评价是为了促进学生的全面发展,发展性评价的核心是()。A.关注学生的学业成绩B.关注学生在群体中的位置C.关注和促进学生的全面发展D.帮助学生认识自我,建立自信

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()港译“AuDrEy·HEpBurn”为?A.奥群·荷本B.艾黛尔·何朋C.柯德莉·夏萍D.安居

()港译“AuDrEy·HEpBurn”为?A.奥群·荷本B.艾黛尔·何朋C.柯德莉·夏萍D.安居尔·柯本

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下列属于其他长期职工福利的是( )。A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金 B、设定提存计划 C、长期带薪缺勤 D、设定受益计划

下列属于其他长期职工福利的是( )。A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金 B、设定提存计划 C、长期带薪缺勤 D、设定受益计划

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在进行局内投交时,如领取人为收件人本人的,应当交验(),并由收件人签章领取。A.本人有效证件B.代领人证件C.印章D.工作证

在进行局内投交时,如领取人为收件人本人的,应当交验(),并由收件人签章领取。A.本人有效证件B.代领人证件C.印章D.工作证

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参与黏合斑形成的是()。A.纤连蛋白B.弹性蛋白C.层粘连蛋白D.胶原

参与黏合斑形成的是()。A.纤连蛋白B.弹性蛋白C.层粘连蛋白D.胶原

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