选择题:依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。

  • 题目分类:社会工作者
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括( )。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.用人单位被吊销营业执照的

E.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

参考答案:
答案解析:

下列属于劳动争议的事项是()。

下列属于劳动争议的事项是()。

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马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某

马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费;如发生工伤费用,由公司负担;如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病

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张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张

张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手,甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵

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对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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()不属于基本医疗服务的主要内容。

()不属于基本医疗服务的主要内容。

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