选择题:以工会的组织结构形式为标准,工会的类型包括( )。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以工会的组织结构形式为标准,工会的类型包括( )。 A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会 参考答案: 答案解析:
以下关于劳动者权利表述正确的是( )。A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件 B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使 C.集体谈判权属 以下关于劳动者权利表述正确的是( )。A.个别劳权内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件 B.集体劳权是由工会来代表劳动者具体行使 C.集体谈判权属 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
硝酸甘油抗心绞痛的主要机制是A:选择性扩张冠状动脉,增加心肌供血 B:阻断β受体,降低心肌耗氧量 C:减慢心率、降低心肌耗氧量 D:扩张动脉和静脉,降低耗氧量; 硝酸甘油抗心绞痛的主要机制是A:选择性扩张冠状动脉,增加心肌供血 B:阻断β受体,降低心肌耗氧量 C:减慢心率、降低心肌耗氧量 D:扩张动脉和静脉,降低耗氧量; 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A.确定工作条件和就业条件 B.调整雇主与工人之间的关系 C.调整雇主组织与社会环境之间的关系 D.调整雇主 下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A.确定工作条件和就业条件 B.调整雇主与工人之间的关系 C.调整雇主组织与社会环境之间的关系 D.调整雇主 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
( )是指具有法定用人资格,使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。A.用人单位 B.工会 C.公共事业单位 D.雇主组织 ( )是指具有法定用人资格,使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。A.用人单位 B.工会 C.公共事业单位 D.雇主组织 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚 在典型的职业生涯通道类型中,描述员工同时承担管理工作和技术工作,这指的是( )。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案