题目内容：
劳动关系运行的基本形式有()。
A:力量 B:竞争 C:冲突 D:权力 E:合作
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动关系运行的基本形式有()。A:力量 B:竞争 C:冲突 D:权力 E:合作
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系 B:针对任务分工的层次和细致程度 C:决策权的集中程度 D:完成企业目标的各项业务工作
组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是()。A:企业员工的分工协作关系 B:针对任务分工的层次和细致程度 C:决策权的集中程度 D:完成企业目标的各项业务工作
有关口服剂型设计时一般要求不正确的是A:在胃肠道内吸收良好 B:避免胃肠道的刺激作用 C:克服首过效应 D:容量小剂量小 E:具有良好的外部特征
有关口服剂型设计时一般要求不正确的是A:在胃肠道内吸收良好 B:避免胃肠道的刺激作用 C:克服首过效应 D:容量小剂量小 E:具有良好的外部特征
适合作润湿剂的表面活性剂的HLB值范围是A:HLB值为1～3 B:HLB值为3～6 C:HLB值为7～9 D:HLB值为8～18 E:HLB值为15～18
适合作润湿剂的表面活性剂的HLB值范围是A:HLB值为1～3 B:HLB值为3～6 C:HLB值为7～9 D:HLB值为8～18 E:HLB值为15～18
下列选项中，属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素 B:实施测试的情景 C:意外干扰因素 D:以上都是
下列选项中，属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素 B:实施测试的情景 C:意外干扰因素 D:以上都是
物料中细粉过多可能造成A:松片 B:裂片 C:崩解迟缓 D:黏冲 E:片重差异大
物料中细粉过多可能造成A:松片 B:裂片 C:崩解迟缓 D:黏冲 E:片重差异大