选择题：在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

题目内容：

在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。

A:关键事件法 B:书法鉴定法 C:评级量表法 D:行为锚定评价法

参考答案：
答案解析：

企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为()。A:内企业家 B:技术创新小组 C:新发展事业部 D:企

企业允许员工在一定的时间内离开本职岗位，利用企业的资金、设备从事创新活动，这种技术创新组织模式称为()。A:内企业家 B:技术创新小组 C:新发展事业部 D:企

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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适合网上销售的产品有，有形产品、信息产品和（）A、电子产品 B、网上服务 C、技术产品 D、无形产品

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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商品在流通中发生形态变化的过程，即由货币形态转化为商品形态，以及由商品形态转化为货币形态的是（）A、资金流 B、商流 C、信息流 D、物流

商品在流通中发生形态变化的过程，即由货币形态转化为商品形态，以及由商品形态转化为货币形态的是（）A、资金流 B、商流 C、信息流 D、物流

分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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社区卫生服务的主要目的是A:预防疾病 B:治疗疾病 C:健康教育 D:康复保健 E:促进健康和预防疾病

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分类： 工商管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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