选择题：工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变

题目内容：

工作满意度的均衡水平模型认为()。

A:每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B:晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C:工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平 D:工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

参考答案：

根据团体的概念，只有那些具有()的人群才可以称为团体。A:充分交流与互动的可能性 B:相同性别和年龄 C:共同兴趣和爱好 D:相同文化背景和社会经历

根据团体的概念，只有那些具有()的人群才可以称为团体。A:充分交流与互动的可能性 B:相同性别和年龄 C:共同兴趣和爱好 D:相同文化背景和社会经历

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是()。A:链状沟通 B:Y型沟通 C:环状沟通 D:交错型沟通

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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50岁以上髋关节骨关节炎病人有明显疼痛和运动障碍者，应首选A 髋关节融合术 B 截骨术 C 人工关节置换术 D 关节清理术 E 钻孔减压术

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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临床术前准备的道德要求不包括 A严密观察、提前处理B认真操作一丝不苟 C手术过程，告知病人进展情况 D以主刀医生为主导，协作人员不得发表意...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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临床医生在药物治疗中应遵循的道德要求是A对症下药，剂量尽可能大 B尽量开价格较高，质量较好药物 C严守法规，接受监督 D为满足部分病人要求...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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