选择题：关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议仲裁的时效期间为1年 B.仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算 C.仲裁时效中止，则意味着仲裁时效

题目内容：

关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。

A.劳动争议仲裁的时效期间为1年 B.仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算 C.仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算 D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期的限制 E.因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日

参考答案：
答案解析：

2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗...

2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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依法对药品价格进行必要的行政管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门

依法对药品价格进行必要的行政管理的政府部门是A.药品监督管理部门B.卫生行政部门C.质量技术监督部门D.劳动和社会保障部门E.社会发展计划部门

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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t1/2是A.生物半衰期B.表观分布容积C.血药经时曲线下面积D.绝对生物利用度E.相对生物利用度

t1/2是A.生物半衰期B.表观分布容积C.血药经时曲线下面积D.绝对生物利用度E.相对生物利用度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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Vd是A.生物半衰期B.表观分布容积C.血药经时曲线下面积D.绝对生物利用度E.相对生物利用度

Vd是A.生物半衰期B.表观分布容积C.血药经时曲线下面积D.绝对生物利用度E.相对生物利用度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则

实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时，彻底地处理劳动争议。A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.着重调解的原则

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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