选择题:由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。( ) 题目分类: 经济法基础 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。( ) 参考答案:
甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3000元,转正后工资4000元,上述约定符合法律规定。( ) 甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3000元,转正后工资4000元,上述约定符合法律规定。( ) 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案
根据社会保险法的规定,下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.赵某在下班乘公交车回家的途中,因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤 B.因离职补偿发 根据社会保险法的规定,下列人员应当认定为工伤或视同工伤的有( )。A.赵某在下班乘公交车回家的途中,因该车司机闯红灯后与其他车辆相撞而摔伤 B.因离职补偿发 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案
下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.自由原则A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原 下列选项中,不属于劳动合同订立的原则的是( )。A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.自由原则A.协商一致原则 B.合法原则 C.诚实信用原 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。A.实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。A.实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案
在相对寻址方式中,寻址的结果体现在()。A.PC中B.累加器A中C.DPTR中D.某个存储单元中 在相对寻址方式中,寻址的结果体现在()。A.PC中B.累加器A中C.DPTR中D.某个存储单元中 分类: 经济法基础 题型:选择题 查看答案